融入文化的原住民科學教育
唯有不設限,才能成就自我—華國媛推動融入文化的原住民科學教育,點亮學習新機 |
轉載自 科技部-科技大觀園 2022/02/26 「不要給自己設限,才能成就更好的自己」,提及個人的人生哲學,北科大分子科學與工程系副教授華國媛這麼說。從大學雙主修微生物與遺傳學,取得博士學位、創業、回台進入學界任教,到現在推動原住民科學教育,華國媛一直秉持不設限的精神,不斷追求工作上的創新突破,從而畫出一幅與眾不同的人生風景。
將研究結合實務 推動產業升級 如同大多數研究者一樣,華國媛從年輕時就喜歡追求新的知識,大學時選定「模擬計算蛋白質和DNA結合時的模型」為實驗主題,當時很多人看到這個題目都覺得頗具挑戰,華國媛卻因為可以從中學習新知而感到滿足,「從研究中可以觀察到不同分子間的交互作用,就好像獲得新的知識一樣,」華國媛笑著分享求學時的心情。 深入全台原民部落,推動文化融入式的科學教育 除了在北科大作育英才外,華國媛因同時具有排灣族/泰雅族的血統,也特別注意鼓勵原住民學生參與科學領域研究。因為自己求學過程中也曾看到性別、族群刻板印象為學子帶來的挑戰,華國媛於是藉由參與政府原住民醫療及健康科學教育研究的機會,把所學回饋到部落。
鼓勵女性參與STEM 領域發展 做生物實驗通常需要花許多時間,常常一做就是7-8 小時。在實驗操作之外,也需要實驗操作者兼顧法規、倫理等人文素養思維,的確需要多方面的面面俱到。華國媛建議由資深科學家帶著年輕研究者做研究與職涯規劃,就可以開始協助提升女性科學家參與的比例的質與量。透過跨團隊的交流,也可以讓不同面向的專業意見與需求可以被看見。 華國媛也分享,在美國做研究時,學校也會針對女性科學家設立支持團體,討論學校要不要設哺乳室、如果孩子來時該如何安排才能兼顧工作、實驗做到很晚時,該如何確保人身安全等。這些議題可以讓女性安心且專注地在工作上,同時也可以照顧到不一樣的細緻需求。 臺灣目前已經有女科技人學會,帶動對於女性科學家的協助,就是一個起點。華國媛認為,未來如果可以針對學門再做細分,也可以讓整體的環境再度提升。對於其他有志於或正從事科學研究的女性同伴們,華國媛再次強調不要設限、勇於嘗試的重要性,唯有如此才能突破自我,待做出一番成績後,再積極思考如何運用研究成果幫助社會或經濟,成為對臺灣、對社會、對產業有貢獻的科學家。
https://scitechvista.nat.gov.tw/Article/C000003/detail?ID=fd799829-6799-4197-b515-dd07dda396b4 |